1、本科及以上学历,秘书学、汉语言文学、新闻学、法律及相关专业,中共党员优先;
2、精通常用办公软件及多媒体设备;
3、具备扎实细腻的文字功底,能熟练掌握各种文体文风的写作,有文字作品发表者优先;
4、具备较好地行政综合管理能力,工作条理性强、口头表达良好,具有较强的执行力和沟通协调能力,三年以上同岗位经验者优先;
5、个人品质优良,工作认真踏实,认同本企业文化,具有良好的团队协作精神。
1、本科及以上学历,税收学、会计学及相关专业,中级职称,具有税务师、注册会计师、注册税务师资格者优先;
2、精通国家和地方的财税政策及相关法律法规,了解其演变简史和趋势,熟悉现代企业财务管理规范化流程及应用软件,擅长税务筹划分析;
3、具有三年以上涉税工作经历,其中须具备两年以上企业税务报缴管理经验,无不良职业记录;
4、能及时研究掌握国家税收政策变化,在集团内部结合各产业实际情况进行税收政策宣贯并组织实施;指导各分、子公司日常各项税务报表编制、报缴完税等管理工作;
5、能够胜任集团内部日常涉税问题解答和企业经营税务咨询服务工作;
6、个人综合素质优异,具备高度的敬业精神和职业操守,良好的表达和沟通能力,工作细致、勤奋踏实。
1、本科及以上学历,审计学、会计学及相关专业,中级职称,凡具有注册会计师或审计师任职资格者优先;
2、熟悉国家财税政策、现代企业财务管理规范化流程及应用软件,具有三年以上审计岗位经历,凡有审计师事务所、会计师事务所工作岗位经验者优先;
3、能够定期不定期在例行内审和专项稽核中,发现管理工作风险漏洞,提出解决方案,并独立编制内审报告;
4、能够结合企业发展需要,对集团各板块现有财务制度和业务流程进行梳理,完成相应流程控制点设计、合规性审查及管控效果评估;
5、个人综合素质优良,原则性强、抗压性强,具备高度的敬业精神和职业操守、具有敏锐的洞察力和分析能力。
1、本科及以上学历,会计学、财务管理及相关专业,中级职称,具有注册会计师或精算师资格者优先;
2、熟悉国家财税政策、现代企业财务管理规范化流程及应用软件,具有SAP系统应用经验者优先;
3、具有三年以上成本会计、会计主管或财务核算岗位经验,有会计师事务所经历者优先;
4、能够根据会计准则和集团公司相关财务制度,指导各分、子公司日常财务核算工作,并对疑难问题提出处理意见;
5、能够结合企业发展和经营情况,开展数据分析,做好资金需求及预算的相关工作,确保企业资金运作流畅;
6、个人综合素质优良,认同企业文化,吃苦耐劳,具备高度敬业精神和事业心。
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,二级人力资源管理师或相关职业资格,中级以上职称优先;
2、具有三年以上快消品行业或食品制造企业工作经历、五年以上人力资源管理经验,熟练掌握常用办公及社保办公软件;
3、熟悉国家劳动与社会保障各项法律法规,全面掌握人力资源管理理论和应用技术,了解劳动力市场和商品市场基本情况;
4、能够按照企业的发展需要,组织并完成企业人力资源各模块的设计、计划、实施、管理;
5、个人综合素质优异,了解并尊重本企业文化,踏实敬业、抗压性强、严谨细致、沟通表达能力良好,中共党员优先。
1、本科及以上学历,经管类、营销类、工程类及其相关专业,具备高级培训师、二级人力资源管理师职业资格;
2、具有大中型食品企业五年以上职业培训体系建设经验,凡具有成功案例者优先;
3、掌握最新培训理论、体系设计和应用技术,熟悉培训市场及渠道资源;
4、能够结合企业发展战略需要,独立地完成培训需求调研、年度培训大纲及其各项计划实施方案、内训师制度建设、培训考核评估等专项工作的策划、组织、推进、管理;
5、了解并尊重本企业历史文化,具有强烈的事业心和责任感,兼有优异的个人素养及气质、良好的沟通协调能力;
6、能够编撰企业内训教案,较好地履行培训讲师职责。
1、建筑学、土木工程、造价预算及相关专业本科以上学历,具备本岗位所需专业技术知识,具有相关资质证书或丰富经验者优先;
2、熟悉国家建筑工程相关的材料、工艺、环保、安监等方面政策、法律法规、制度流程及各项标准规范;
3、了解建筑新技术、新材料和国内工程造价动态,熟练使用CAD及办公软件,具有工程进度及施工现场管理和费用审核、预决算能力;
4、具备高度敬业精神,责任心强,抗压性强,具有良好的沟通协调能力。
1、大学专科及以上学历,企业管理、计算机、财务管理类等相关专业,全程实施参与过企业ERP建设与实施;
2、 两年以上ERP,微软ERP项目经验,至少有1-2个完整实施项目经验;
3、 熟练掌握ERP业务运作流程,具有良好的流程优化实施能力;
4、精通SAP、ERP软件模块应用管理与后台配置,有ERP软件模块实施能力;
5、具有良好的IT项目经验。
1、 大学专科及以上学历,计算机、信息等相关专业;
2、具备文档撰写经验,有软件开发和数据库语言基础者优先;
3、个人综合素质优良,爱岗敬业,吃苦耐劳,爱好技术钻研,具有良好的团队精神与沟通能力。
1、会计学、财务管理、金融学等专业本科及以上学历,具备初级以上职业资格;
2、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实认真,积极主动;
3、具有良好职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通、理解和分析能力,有本专业的职业发展潜力。
1、人力资源管理相关专业本科学历,熟悉常用办公及社保软件;
2、掌握人力资源管理各板块基础原理,了解国家人力资源与社会保障的基本政策和办事流程;
3、能够协助企业完成招聘、人事、薪酬、社保等业务的相关事宜;
4、热爱本职专业,有良好执行力和发展潜力,具有专业相关资质者优先。
1、行政管理类或法律、中文、安全、档案及相关专业本科及以上学历,中共党员优先;
2、熟悉常用办公软件及设备,有相关特长者优先;
3、为人公正客观,形象气质较好,性格开朗,办事细心,处事沉稳,具备良好的文字及口头表达能力,有行政管理基础和个人发展潜力;
4、能够胜任办公室行政综合管理的各项业务基础工作。